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  “一所好的大学、一所高水平的大学，必定是特征明显的大学。好的大学便是要别出心裁。”日前，针对西部地区高等教育的开展、大学生工作等问题，兰州大校园长周绪红在承受媒体采访时表明，高校要具有明显的特征，一个校园假设没有共同的一面，很难参加今日高等教育剧烈的竞赛。

  周绪红介绍说，兰州大学这些年的效果都出在特征学科上草业生态、敦煌学、西部资源环境。兰州大学地处西北，天然条件恶劣，这是兰大的下风，但又是兰大学科研讨的优势，地域特征所派生出来的学科特征便是兰大有别于其他大学的利益地点。

  针对西部大学师资队伍丢失严峻的问题，周绪红主张要用工作留人才。他指出，兰州大学的开展要着眼于国家西部大开发战略，把西部的资源环境和西部的开展结合起来，这样就不是简略地靠“待遇”留人，而是靠“工作”留人。“比方兰大的大气科学，便是根据西部特别的天然气候研讨而树立的学科，去年底现已当选教育部的要点实验室。还有与企业树立的协作实验室。再比方防沙治沙方面，都是依托于西部开展而生计，能够发生竞赛力的学科，这些学术效果反过来能够在必定程度上促进西部特别是甘肃的经济开展。”

  全球金融危机布景下的大学生工作问题，是本年各方重视的焦点论题。周绪红指出，金融危机下工作岗位的削减，加上学科与商场结合的紧密度不高，使得本年的工作局势非常严峻。

  据周绪红介绍，针对本年的工作局势，兰州大学将从以下几个方面下手：首先是使命层层分化执行，营建一种全校协助毕业生工作的气氛。其次，发起鼓舞大学生到底层工作，鼓舞自主创业，把西部的学生稳定在西部。一起，兰州大学的贫困生比较多，而贫困生工作相对要愈加困难，对此，校园经过多种途径给学生供给网络信息，削减他们的工作本钱。此外，校园还联系了相关协作企业，使大学生能够到企业实习磨炼。

  针对人口结构改变给高等教育资源有用使用带来影响的问题，周绪红以为，有关部门应调整高等校园入学方针，使用高等教育资源，吸克复(退)转武士上大学，让他们承受以职业培训和技术提高为主要内容的高等教育。“这样，既可避开工作高峰期和困难期、缓解复(退)转武士安顿难的问题，又可腾出更多的岗位处理大学生工作。一起，还可处理适当一部分校园特别是中、高等职业技术学院生源缺乏、招生困难的问题。”周绪红说。